为提高浙江省公路系统广大劳资工作人员的政策业务水平和工作能力，适应事业单位工资制度改革的需要，省公路局于11月3日－6日在浙江公路机械技工学校举办了为期四天的劳资业务培训，全省各市公路处（局），县（市、区）公路段劳资负责人和劳资员共110多人参加了培训。
    此次培训的内容主要有：事业单位改革政策与形势分析；事业单位工资制度改革趋势与实务操作；浙江省通用人力资源管理软件操作培训等。培训邀请了浙江省人事厅相关领导以及人事厅信息中心技术人员等有关专家授课。
    本次培训是自1989年体制改革以来，公路系统举办的首次人事劳资业务的系统培训。通过培训，大家加深了对事业单位改革和劳动工资改革政策的理解，提高了认识，扩大了业务知识面，同时初步掌握了人力资源管理软件的操作方法，为今后加强人力资源管理工作奠定了基础。