为实施“人才强交”战略，适应交通跨越式发展需要，2004年8月10日，浙江省交通厅在金华组织召开了厅管厅属学校工作座谈会，总结交流和探讨在社会主义市场经济条件下的办学经验，明确今后的办学思路。浙江交院、交通干校、交通技师学院、公路技校、浙江省交通厅幼儿园5所学校的党政班子成员，省交通厅、省公路局及省厅科教处、人劳处、财务审计处、六大工程督查办公室领导参加会议。
    浙江省交通厅副厅长杨瑞丰在听取各校办学情况汇报后作了总结讲话，指出厅管厅属学校今后的改革发展，要把握四个要点：
    一、要准确把握在“科教兴交、人才强交”战略中的定位和坐标，修订完善学校跨越式发展的目标任务，进一步把握学校发展方向，理清发展、工作思路。主要是为交通建设培养技能型、实用性人才。要快出人才、多出人才、出好人才，在适应、服务交通发展的同时，壮大发展自己。
    二、要以培养建设一支高素质师资队伍为重点，努力培育学校的品牌，提高教育的档次，创出自己的特色。要培养自己的学科带头人、技术带头人，同时，加强整个教师队伍的建设，从长计议，分步实施，鼓励教师自学成才，教师育人，爱岗敬业。
    三、要以改革创新为动力，推动交通教育持续、健康、协调、快速发展。以市场为导向，不断拓宽办学思路；以深化干部人事制度改革为契机，建立充满生机的人事用工制度；提高服务质量，优化环境，深化后勤服务改革。
    四、要以务实、为民、清廉为座右铭，真正把领导班子建设成为奋发有为的坚强领导集体。要把学习作为终身的追求，在学习中提高能力水平，实现人生价值，坚定自己的理想信念。要有一种求真务实的精神，按“三型”“三高”要求加强班子建设。要有一股勤政廉洁的正气，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事。